日本たばこ産業（JT）は今月から、社員が更年期障害の治療などのために特例休暇の取得や治療費の補助を受けられる制度を導入した。女性に限らず、男性も制度を利用することができる。更年期障害などを理由とした業務効率の低下や社員の離職を防ぐのが狙いだ。

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https://www.sankei.com/article/20251021-5JNITUWZENPC7BAJC75KE6P4ZQ/